Работа: директор по персоналу в Республике Марий Эл, 53 вакансии

Чем предстоит заниматься:

• формирует и ведет личные дела работников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

• готовит необходимые документы для квалификационной и аттестационной комиссий представления работников дистанции к поощрениям и награждениям;

• осуществляет составление установленной отчетности о работе с кадрами: месячных, квартальных, годовых и текущих, а также формирует отчеты (месячные, квартальные, годовые) в программе СКО (ЕК

...

Обязанности:

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы операционного офиса;
• реализация деловой стратегии и политики Банка;
• планирование и организация работы операционного офиса;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• развитие персонала, наставничество.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт организации продаж банковских продуктов;

• ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;

• лидерство, ориентация на результат, хорошие организаторские

...

Мы ищем лидера, который поможет развивать бизнес в одной из ТОП-5 страховых компаний России.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Выполнять плановые показатели филиала по всем линиям бизнеса.
• Управлять командой для достижения установленных KPI.
• Разрабатывать планы развития и оперативные антикризисные меры.
• Привлекать новых ключевых клиентов и партнеров.
• Контролировать своевременность платежей и ликвидировать дебиторскую задолженность.
• Развивать сеть дистрибуции: привлекать и контролировать страховых посредников.
• Участвовать

...

Обязанности:

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы операционного офиса;
• реализация деловой стратегии и политики Банка;
• планирование и организация работы операционного офиса;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• развитие персонала, наставничество.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт организации продаж банковских продуктов;

• ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;

• лидерство, ориентация на результат, хорошие организаторские

...

Компания "Титан" - современная сеть комиссионных магазинов бытовой техники, электроники и инструмента. Компания основана в 2005 году в г. Кирове. Сейчас сеть представлена в 3х регионах: Киров, Йошкар-Ола, Сыктывкар и это 22 магазина!

В связи с внутренними перемещениями сотрудников, компания "Титан" приглашает кандидатов на должность Управляющего магазином.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью и организация эффективной работы магазина.
• Выполнение плана продаж.
• Обеспечение

...

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения KPI по премиальным менеджерам;
• Планирование воронки продаж;
• Организация каналов привлечения новых клиентов;
• Наставничество и развитие премиальных менеджеров в части организации продаж.
• Взаимодействие со смежными подразделениями в целях организации качественного обслуживания премиальных клиентов в ДО;
• Участие в процессе подбора премиальных менеджеров, оценка; профессиональных компетенций, обучение и предоставление инструментария, принятие решений по кадровым изменениям.

Требования:

• Профильное высшее

...

У нас:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у нас автозаказ,

...

Обязанности:

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы операционного офиса;
• реализация деловой стратегии и политики Банка;
• планирование и организация работы операционного офиса;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• развитие персонала, наставничество.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт организации продаж банковских продуктов;

• ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;

• лидерство, ориентация на результат, хорошие организаторские

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...